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여성새로일하기센터는 취업을 희망하는 구직자를 위해 개인의 특성을 파악하여 개인별 직업계획을 수립하고, 여성의 생애주기에 맞는 상담 및 정보제공을 통해 취업을 지원합니다.
취업을 희망하는 구직자는 내방하시어 구직신청을 해주세요.구인을 희망하는 기관, 시설 및 기업체는 전화 또는 내방하시어 구인신청을 해주세요. (041-630-9541~7)
여성새로일하기센터 소개
여성새로일하기센터 : 새일
결혼, 임신, 육아 등으로 경력 단절된 여성을 위한 종합적 취업지원서비스를 One-Stop으로 제공
- 01. 직업상담 : 1대1 맞춤형 취업상담, 집단상담프로그램, 취업정보제공
- 02. 직업교육훈련 : 무료직업교육, 직업의식 고취교육, 전문교육, 심화교육
- 03. 취업알선 : 개인맞춤형 취업알선, 동행면접, 인턴제(새일여성, 결혼 이민여성)
- 04. 사후관리지원서비스 : 취업강화 및 고용유지 지원, 여성친화 기업문화 조성
집단상담 프로그램
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창업강좌 - 구분, 세부내용 정보 제공 과정명 심화과정 : 과거 경력을 바탕으로 신속한 재취업을 원하는 경력단절 여성의 경력설계 컨설팅 지원 교육기간 1회당 3일(12시간) 교육내용 1일차: 취업 희망 분야 살펴보기
2일차: 취업처 요구역량 파악하기
3일차: 내 직업에 도전하기대상자 구직자, 실업급여 수급대상자 교육장소 홍성여성새로일하기센터 접수방법 방문접수, 전화접수
취업지원사업
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(새일·결혼이민)여성인턴십이란?
전업주부(결혼이민여성)등 장기간 직장으로부터 이탈된 경력단절여성이 취업 후 직장에 적응할 수 있도록 지원하기 위한 직장적응 프로그램입니다.
(새일·결혼이민)인턴대상
구직자 : 새일센터에 구직 등록한 미취업(결혼이민) 여성(필수), 저소득층, 장애여성, 여성가장, 결혼이민자 등이 우선순위
대상기업
- 상시근로자 수 5인이상~1,000인 미만, 4대보험 가입 기업체(사업장)
기업체의 인턴 채용제한 기준 : 상시근로자수 10인미만시 1명, 상시근로자수 10인이상시 2명
(단 취약계층 포함될 경우 최대 5명 이하로 한다)
인턴기간
3개월
인턴근무조건
- 인턴 급여는 당사자간에 자율적으로 정하되, 최저임금법이 정하는 임금 인상을 약정 지급하여야 한다.
- 전일제 인턴 : 주 35시간 이상(월183시간 / 월1,760,460원 이상)
- 결혼이민여성인 경우는 주30시간 이상(월157시간 / 월1,510,340원 이상) 가능
→ 2023년 최저임금 고시 시간급 9,620원
- 결혼이민여성인 경우는 주30시간 이상(월157시간 / 월1,510,340원 이상) 가능
- 지원기준 : 1인 총액 380만원 한도(기업320만원, 인턴60만원)
지원금 지급방식
- (인턴채용지원금) 참여기업에 인턴 기간(3개월) 매월 80만원씩 지급
- (고용유지장려금) 인턴 종료 후 상용직 또는 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지한 경우 기업에 80만원(새일고용장려금), 개인에게는 60만원(근속장려금) 지급
상용직 : 기간을 정하지 않았거나, 계약기간이 1년 이상인 취업자
인턴 채용지원금 신청 서류
- 여성인턴 채용 지원금 지급 신청서
- 여성인턴 출근부 사본
- 기업체 통장 사본(지원금 입금 통장)
- 인턴 대상자 급여 이체 관련 서류(급여 명세서 및 급여 이체 확인증)
- 상시근로자 수 5인이상~1,000인 미만, 4대보험 가입 기업체(사업장)
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취업·창업 희망여성 발굴
홍성관내 취업교육 진행 기관 방문, 각 마을 특용작물 재배 지역 속으로 찾아가는 적극적 서비스를 통해 여성의 취업욕구를 고취하고자 찾아가는 취업지원 서비스를 실시하고 있습니다. 찾아가는 취업지원 서비스를 통해 사각지대에 여성인력을 경제활동에 적극적으로 참여할 수 있도록 정보 및 취업기회를 계속적으로 제공하며, 내담자의 접근성과 편의성을 도모하고 있습니다.
구인업체 발굴
신규 구인처 탐색 및 방문, 취업박람회에서의 홍보, 기존 기업의 근로조건을 경력단절 여성이 원하는 근로조건으로의 협상 등을 통해 구인업체 발굴을 합니다.
구인·구직 상담
구직여성의 적성검사, 직업교육 이수현황, 경력사항 등을 토대로 개인별 맞춤형 구인ㆍ구직 상담을 수행하고 있습니다.
취업알선(동행면접)
경력, 자신감 등이 결여된 경력단절여성 등을 대상으로 이력서 작성, 면접, 근로조건 협상까지 취업설계사가 동행해주는 서비스입니다.
기대효과
센터의 신뢰성 향상 및 동행면접으로 인한 취업률 증대
직업교육사업
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직업훈련안내
경력단절여성들이 직업훈련교육과정 참여를 통해 전문성을 확보하고 경력을 쌓아 나감으로써 재취업 후 낮은 임금, 불안전한 근무조건 등의 어려움을 극복하고 보다 나은 직장에 안착할 수 있도록 직업훈련교육과정을 운영하고 있습니다.
목적
- 기업체 인력수요와 여성취업욕구를 기반으로 맞춤형 직업 교육훈련 프로그램 개발을 통한 전문 여성인력 양상, 실습을 겸한 훈련교육과정을 실시하여 기업체의 여성 고용을 증대
- 지역의 특성에 맞는 농어촌형 일자리 연계 및 창업 발굴을 통한 여성 고용 증대
필요성
- 지역 내 여성인력수요에 부합되는 직무능력을 갖춘 여성 인력을 양성 배출함으로서 지역 중소기업의 만성적 인력난 해소
- 농어촌지역 특색에 맞는 일자리 발굴로 인한 점진적인 여성경제력 증가 및 지역경제에 기여
취업연계 및 사후관리 지원사업
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취업자 사후 관리
- 취업자 : 이미지메이킹, 퍼스널 브랜딩 교육, 마나의 재태크 활용교육
- 구직자 : 선호 직종별, 자격증 분석, 맞춤형 교육지원
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여성친화일촌기업이란 새일센터를 통해 지역 내 경력단절여성을 채용한 기업체 또는 채용을 약정한 기업체로서 여성친화적 일터를 조성. 취업자의 고용유지를 위한 협약 등을 체결하여 여성인재의 가치를 인식하고 활용하는 업체를 말합니다. 홍성여성새로일하기센터는 여성친화적 기업문화 확산을 위해 적극 노력하고 있습니다.
여성(가족)친화 인증 절차에 따라 여성(가족)친화기업으로 인증을 받은 기업과는 별개 개념이며, 사업은 '협약'에 한해 추진추진계획
- 대상기업 선정 : 기업, 현장방문『선정 기준표』에 의거 선정
- 대상자 선정방법
- 관내 전 기업을 대상으로 사업홍보 및 신청접수 후 현장심사 결정
- 센터에 구인등록 및 인턴십 참여 기업을 우선 선정
- 대상조건여부 확인 및 자가진단측정표에 의거 대표자 마인드 확인
협약식
- 협약서 작성
- 여성친화기업 협약 및 CEO, 인사담당자 등과의 정기적인 교류
기업체 사후관리지원
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인사노무실무교육지원
- 기업체별, 기관별 분류 하여 노무교육지원
- 전문공인노무사의 인사노무실무교육
기업환경개선사업
- 여성친화기업 대상 환경개선 자금 지원 여성 화장실, 휴게실, 수유실 등 시설환경개선 1개 기업당 총사업비의 70%까지 지원(최대 5백만원 한도) 원칙적으로 여성전용 시설환경개선을 위주로 지원하고 이에 부수적으로 필요한 물품은 제한적으로 허용
- 여성친화기업으로 관리 및 구인 지원
추진절차
- 구인업체 발굴 또는 관내 기업체 홍보 및 신청접수 → 업체방문 자격요건 판단(자가진단 측정) → 대상기업 명부작성 →
업체심사(선정기준표,
담당자와의 충분한 상담, 현장 시찰 및 검토) → 최종선정 → 협약 → 사후관리
여성새로일하기센터에 구인등록 필수
기대효과
- 여성친화기업의 연차적 지정과 CEO의 여성친화 마인드 제고
- 여성친화적 기업문화 확산 및 군민적 관심 제고와 공감대 형성
- 새로일하기센터 홍보 및 구인등록 실적제고
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일·가정 양립을 위한 기업 인식 개선에 필요한 강의를 지원합니다.
강의주제
양성평등, 성희롱 예방 등 기업 내 양성평등 분위기 확산을 위한 교육
대상
새일센터를 통해 경력단절여성을 채용한 기업
창업지원사업
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예비창업자지원
창업을 위한 다양한 지원과 예비 창업자 역량강화를 통해 여성의 일자리 창출을 지원하고자 함
- 성공창업교육
- 예비창업 동아리지원
- 창업컨설팅지원
- 창업자 사후관리(프리마켓 운영, 창업자 페스티벌 운영)
찾아오시는 길
홍성여성새로일하기센터에 오시는길을 안내해드립니다.
- 주소충남 홍성군 홍성읍 충서로 1318번길 37-13 2층
- 전화041-630-9541~6
- 팩스041-630-1659